ملخص الوحدة الاولى الانتخابات وممارسة الانشطة في المدرسة وفي مؤسسات المجتمع الاخرى لمادة المهارات الحياتية للصف التاسع الفصل الدراسي الاول المنهج العماني

ملخص الوحدة الاولى الانتخابات وممارسة الانشطة في المدرسة وفي مؤسسات المجتمع الاخرى لمادة المهارات الحياتية للصف التاسع الفصل الدراسي الاول المنهج العماني

تُعد المدرسة البيئة الأولى التي يتلقى فيها الفرد تدريبه العملي على مفاهيم الديمقراطية والمشاركة المجتمعية. ففيها يمارس الطالب فكرة الانتخاب في صورتها البسيطة من خلال اختيار ممثلي الصفوف، ومجالس إدارة المدرسة، ومجالس أمور الطلاب. هذا التدريب المدرسي يمثل حجر الأساس لإعداد المتعلم لممارسة حقوقه الانتخابية المستقبليّة على مستويات أوسع كمجلس الشورى، مما يعكس تطبيق المدرسة للإجراءات السليمة في اختيار المسؤولين.

رابط تنزيل ملخص الوحدة الاولى الانتخابات وممارسة الانشطة في المدرسة وفي مؤسسات المجتمع الاخرى لمادة المهارات الحياتية للصف التاسع الفصل الدراسي الاول المنهج العماني

مفهوم الانتخاب وخطواته

يُعرف الانتخاب بأنه اختيار شخص أو عدة أشخاص ليمثلوا مجموعة من الأفراد، بهدف تنظيم عملية التواصل وتحقيق الأهداف المشتركة التي تسعى إليها المجموعة. ولضمان نجاح هذه العملية، تمر الانتخابات بخطوات منظمة تشمل: تشكيل لجنة التنظيم، الإعلان والمتابعة، الترشيح، الاقتراع، فرز الأصوات، وأخيرًا إعلان النتائج.

ولكي يؤدي الانتخاب ثمرته المرجوة، يجب أن تتوافر في المرشح صفات أساسية تؤهله للمسؤولية، مثل: الصدق، الإخلاص في العمل، القدرة على تحمل المسؤولية وحل المشكلات، والاستعداد الدائم لخدمة الآخرين. كما يتعين على الناخبين تحكيم الضمير، ومراعاة المصلحة العامة فوق المصالح الشخصية، واستبعاد العواطف أو صلات القرابة والصداقة التي قد تأتي بمرشح غير قادر على العطاء.

الانتخاب في مؤسسات المجتمع والجمعيات

تتوسع تجربة الانتخاب لتشمل المؤسسات الخدمية والتعليمية والتثقيفية في المجتمع. تدار هذه المؤسسات عبر عملية انتخابية تتم داخل “الجمعية العمومية”، والتي تتكون من الأعضاء الذين أوفوا بالتزاماتهم ومضت على عضويتهم ستة أشهر على الأقل. ويتميز التصويت على القرارات داخل مجالس الإدارة أو الجمعيات العمومية بأنه يكون علنيًا، باستثناء بند الانتخابات الذي يجب أن يكون سريًا لضمان النزاهة.

تخضع هذه الجمعيات لقوانين منظمة محددة، حيث يشترط:

• أن يكون لها نظام مكتوب ومعتمد.
• أن يكون لها مجلس إدارة يتولى المسؤولية.
• أن تكون لها جمعية عمومية وميزانية سنوية تحدد الإيرادات والمصروفات.

أنواع الجمعيات وأدوارها

تتنوع الجمعيات في المجتمع حسب طبيعة الخدمات التي تقدمها، ومنها:

• الجمعيات المهنية: تسعى لتطوير العاملين بها مهنيًا ومتابعة شؤونهم.
• الجمعيات النسوية: تقدم خدمات اجتماعية للأسر والأفراد كتعليم الحرف ومساعدة المحتاجين.
• أندية الجاليات والمقيمين: تتيح للمقيمين ممارسة أنشطتهم المختلفة مع احترام عادات وتقاليد البلد المضيف.

كيف تكون عضوًا فاعلاً؟

لا تقتصر الأنشطة داخل المؤسسات الاجتماعية على جانب واحد، بل تتيح الفرصة للجميع للمشاركة حسب الهوايات والميول. ولكي يكون الفرد عضوًا فاعلاً ومؤثرًا، يجب عليه المشاركة المستمرة في الفعاليات، والإسهام في تطوير المؤسسة. كما يتوجب عليه عند تواجده داخل أي مؤسسة التقيد بالنظم والقوانين، واحترام جميع الأعضاء، واتباع السلوكيات الحسنة.

📱 تابعنا على واتساب: اضغط هنا

إن تنظيم هذه المؤسسات وإدارتها بشكل صحيح يتطلب وجود مجلس إدارة ينظم ويشرع القوانين. ويتكون مجلس إدارة الجمعية عادةً من عدد لا يقل عن خمسة أعضاء ولا يزيد على اثني عشر عضوًا، وتكون مدته سنتين. وينتخب المجلس في أول اجتماع له رئيسًا، ونائبًا للرئيس، ومنسقًا (أمين السر)، وأمينًا للصندوق (الخزينة)، ليتولوا جماعيًا إدارة شؤون الجمعية وأموالها وممتلكاتها.